一、岗位职责：
1.运用公司提供端口资源，线上发布岗位信息、招聘要求
2.筛选简历、邀约面试
3.跟进面试入职事宜
4.日常维护跟进处理问题
二、任职要求：
1.年龄:22以上
3.有1-2以上蓝领岗位招聘经验优先（零售/餐饮招聘经验优先，熟练运营各大招聘平台）
4.具备有一二三线城市招聘资源开发能力
5.具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神