岗位职责:
1.员工关系:负责自有员工社保公积金增减员派单审核、协助年度基数采集申报、异常社保公积金case处理:
2.日常考勤:负责统计周度及月度异常考勤情况;
3.协助人事日常事务性工作:如电子文件或纸质文件审核并盖章、对外数据支持、员工补贴需求协助申请等。
职位要求:
1.本科及以上，2025届毕业生，人力资源、管理类相关专业优先;
2.会使用办公软件:excel、ppt、word、xmind等;
3.熟悉相关劳动法律法规:
4.学习能力较强，工作积极主动，沟通能力和抗压能力强，对数据敏感,