1. 负责独立开发有境外人力资源需求的客户及市场资源开拓；

2. 负责新客户开发与跟进、商务谈判，老客户维护，完成销售目标；

3. 负责商务谈判和合同的签定的全过程，对商务合同的完整性和各项条款的准确性负责，；

4. 根据公司整体安排参加展会，接待潜在客户，寻找新的销售机会，开发新市场。

任职资格：

1. 大学及以上学历，思维清晰敏捷，应变能力强，团队合作精神

2. 有过同行业2-5年以上乙方人力资源销售经验者，有出海客户开发经验为佳；

3. 熟悉人力资源资源部分或大多产品，包括但不限于RPO、名义雇主RPO、薪酬管理和海外派遣等。

4. 具备一定销售技巧，较强的业务沟通能力，广泛的人际关系，掌握市场动态，拓宽业务渠道，不断扩大公司品牌占有率；

5. 能适应一定的出差；

具备基本英文沟通能力为加分项。