主要职责：

1、参与编制汇总销售大区年度销量及费用预算；

2、协助大区经理完成销售人员月度销售指标、运作指标的制定管理。

3、协助大区经理完成年度、月度销售活动政策方案的制定和执行监督执行

4、协助大区经理对销售折扣、TM费用的立项、监督、核销申请等管理控制；

5、协助大区经理在销售区域进行品牌及渠道推广落地执行跟踪管理

6、协助大区经理在销售区域推动和落实销售运作标准和流程及销售项目，推动销售团队销售执行力改善。

7、推动并管理销售大区销售计划的提报，包含每日计划与每月计划

8、推动市场终端数据收集、整理、核对、更新管理

9、跟踪销售自动化工具的使用并指导、改善

10、负责销售大区经销商进、销、存情况的上报；

11、协助跟进销售大区一般质量事故的处理，严重质量事故的申报；

12、定期走访市场，渠道活动调研、竞品信息（重大举措或活动）收集及反馈；

13、完成大区经理安排的其他工作任务

任职条件：

1、专科及以上学历，市场营销及相关专业为佳

2、1年或以上快消品行业工作经验，具备熟练的行业知识。

3、接受驻外派遣能够出差、具备良好沟通协调、计划组织能力及自我学习能力。

4、熟悉一线销售团队业务运作流程，具有数据分析管理能力、能够通过数据分析来发现机会及问题，并能有效组织实施改善。

5、熟悉品牌及渠道推广落地执行流程。

6、能熟练运用word、excel、PPT等办公自动化软件