一 职责描述：业务管理
1、制定公司发展战略和业务规划，确保公司长期发展目标的实现。
2、完善公司内部管理制度和流程，优化公司运营效率和管理水平。
3、确保公司的财务状况稳健，制定合理的财务预算和控制措施。
4、招聘和培养优秀的员工团队，建立积极的工作环境，推动团队建设和发展。
5、处理公司内外部事务，协调不同部门间的工作关系，确保公司各项工作协调运转。
6、定期评估公司流程和服务的效果，寻找改进的机会。
二 职责描述：外部关系
1、维护与现有客户的关系，并开发新的业务机会。
2、及时响应客户的需求和问题，提升公司整体服务的客户满意度。
3、作为公司的代表，与监管机构、行业协会、合作伙伴和媒体保持沟通。
4、参与行业会议和研讨会等，提升公司的知名度和影响力。
三 职责描述：质量保证与合规性
1、确保所有药品检测遵循相应的质量标准，如GLP质量管理规范。
2、确保公司遵守相关法规和法律法规，保证药品检测活动合法合规。
3、确保药品检测活动的准确性和可靠性，保证检测结果的真实性和客观性。
四 职责描述：技术创新
1、监督实验室技术和设备的更新和升级，引进新的检测技术和方法。
2、支持研发活动，推动公司技术创新和发展。
五 职责描述：风险管理
1、评估潜在的风险因素，如技术故障、数据安全和知识产权问题，并制定应对策略。
2、确保有效的应急计划以应对可能的危机情况。
教育程度
硕士以上学历；
专业要求
医学、药学、药理学、毒理学、生物医学、化学等相关专业；
工作经验
10年以上药品研发或生产的工作经历，农药医药药品检测领域优先；
知识技能
深入了解药品检测的原理、方法和技术；熟悉相关药品和质量管理法规，熟悉GLP和CMA管理体系；
能力素质
较强的战略规划能力、团队管理能力和风险管理能力，较强的组织协调和决策能力、问题分析与解决能力，较强的凝聚力；有一定的商业敏锐度；