岗位职责：
1.项目统筹与落地支持：在招商团队与企业达成意向后，作为核心协调人，全面统筹企业入驻的全流程，对接内部各支持部门，确保项目高效、专业落地。
2.重大事项协调与决策支持：针对项目推进中出现的重大客户诉求或复杂障碍，负责牵头内部沟通、界定问题，组织撰写决策报告并提报至总裁办公会，跟进后续决议的督办与落实。
3.专项问题推进：协助招商团队，针对产业合作或历史遗留的专项难题，推动内部立项，协调资源以促成问题解决。
4.流程优化与信息桥梁：持续梳理并优化入驻与服务流程，提升运营效率；主动同步产业研究与政策信息，为招商前端提供有效赋能。
5.通过项目复盘，持续沉淀标准化的入驻服务流程与知识库，量化提升运营效率与客户满意度。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，项目管理、工商管理、经济学等相关专业优先。
2.工作经验：具备 3年以上产业园区、企业服务、管理咨询或复杂ToB项目统筹协调经验，熟悉企业从对接到运营的全流程。
3.核心能力：
（1）出色的项目统筹与跨部门协同推动能力，能驱动多部门并行工作。
（2）优秀的沟通协调能力与影响力，善于整合资源、化解分歧。
（3）较强的复杂问题分析与解决能力，以及良好的公文写作与汇报能力。
（4）具备优秀的向上管理能力，能够向高层清晰、简洁地呈现复杂问题与解决方案。
（5）积极主动，服务与担当意识强；思维缜密，结果导向；成熟稳重，能承受一定压力。