1.社群体系搭建：①社群定位与会员权益设置：根据产业园产业属性确定社群定位，搭建分层社群矩阵；②企业等级与运营SOP制定：设计会员等级机制，制定社群规范（如禁止无关广告、鼓励资源共享），明确日常运营 SOP（如园区通知发布频次、企业需求响应时效）。
2.日常运营：①产业内容输出：定期推送企业刚需内容，如政策解读、产业动态、园区服务等。②企业互动组织：针对企业需求设计低门槛互动，避免 “社群死寂”，如定期组织企业需求接龙、企业沙龙等。③内部外资源整合：聚焦产业价值落地，为企业提供投融资、业务合作等机会。④风险防控：根据企业等级管理企业用户，及时响应企业需求，针对园区突发情况，及时发布官方通知。
3.活动策划：围绕园区重点生态产业链及企业高管，从工作、生活、家庭等方面制定专项活动，服务赋能90天“自贸港旅职计划”。
4.通过意向企业转化、入驻企业留存、老企带新企等方式，助力园区业务目标达成。
5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，市场营销类相关专业优先，3年及以上社群运营、产业园区运营、企业服务等相关经验；

2.熟悉自贸港相关政策，关注产业园所在领域的行业政策，对产业生态有一定的了解；

3.有一定的活动策划与执行能力，能结合产业特性与企业需求，策划高参与度的活动，跟进活动全流程落地，包括嘉宾邀请、流程设计、现场协调、线上直播把控等；
4.能通过活动数据复盘优化，提升活动效果；
5.有较强的团队协作能力，可以与其他部门紧密协作，共享信息、联动资源，共同推动园区生态建设。