岗位职责：
1.协助起草、审核、修订公司各类合同、协议及其他法律文件，确保法律文件的合法性、严谨性和可执行性。
2.协助处理公司的诉讼、仲裁等法律纠纷，包括整理案件材料、协助调查取证、参与案件讨论等工作。
3.协助处理公司内部的法律咨询，为各部门提供初步的法律解答和建议。
4.参与公司项目的法律尽调工作，收集、整理相关法律资料，协助撰写尽调报告，识别项目中的法律风险。
5.协助建立和完善公司法律风险防控体系，参与制定相关的规章制度和操作流程，提高公司的风险防范能力。
6.收集公司运营过程中可能存在的法律风险信息，进行初步分析和评估，并提出防范建议。
7.协助开展公司的合规培训和宣传工作，提高员工的合规意识；参与合规检查，发现并督促整改合规问题。
8.不断学习相关法律法规，完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，法学专业，已通过法律职业资格考试者优先；
2.有1-2年相关法务工作经验，条件优秀者可放宽至应届毕业生；
3.专业知识夯实，学习能力强，逻辑思维清晰，文字功底良好，善于进行信息整合及归纳总结；
4.有良好的执行力、沟通协调能力及抗压能力。