岗位职责：

1、负责公司的行政人事管理日常工作，包括社保、考勤、工资、员工福利等，做好公司内外、企业上下沟通协调工作；

2、负责行政资料的归档和整理，维护办公设备、办公环境及日常各类行政事务工作；

3、协助公司各类接待工作，负责会务管理等；
4、前期需负责公司的市场内勤、财务出纳板块的相关工作。

任职要求：

1、年龄25-38周岁，会开车优先考虑；

2、财务、会计、文秘、行政管理、人力资源管理等及相关专业大专以上学历，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力；

3、一年以上相关工作经验，熟练应用办公软件word、excel、PPT，略懂 PS、图像软件制作及常用办公设备；

4、工作仔细认真，责任心强，性格开朗，待人热诚，为人正直，做事主动性强。