2.资质与档案管理：①负责公司相关工商资质维护及变更；②规范档案管理工作，公司档案的收集及归档，各部门档案的抽查及审核，保障档案安全与可追溯性。
3.外联事务对接：①公司对外法律及诉讼相关事项对接；②行业政策收集及分享；③其他对外事务处理。


4.企业员工关系管理：解决员工问题，提升员工满意度，组织员工活动，营造良好的企业文化氛围。


5.公司秩序管理：公车管理、办公室资产及仓库管理、员工福利、办公环境管理等
6.各部门工作协调跟进，保障各项工作正常开展。
7.领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，有驾照，会开车
2.工作经验：3年及以上人事、行政工作管理经验；
3.专业技能
熟练使用 Office办公软件(Word、Excel、PPT)，
具备基础数据分析能力。
熟悉行政管理流程，掌握文档处理、会议组织及沟通协调技巧。
4.软技能要求
沟通协调能力:能有效对接内外部部门，处理突发事件。
服务意识:主动服务意识强，注重细节与效率
抗压能力:适应多任务并行，应对高强度工作
工作时间：
周一至周五：8:50-12:00,13:30-18:00
，双休
薪资待遇：
试用期3500-4000，转正后4500-6000