一、岗位职责：
1、围绕“ 渠道精耕、决胜终端、做强品牌、创造顾客”的新市场策略，承接公司品牌/通路/渠道策略，转化、落实、执行
2、负责T/CP费用精准使用，保证费用使用有效益
3、负责辖区内客户布建与销售平台搭建的规划、实施、追踪
4、辅导市场运作及相关程序管控需遵循溜溜梅规则
5、做好团队“选用育留”，打造高效团队，营销储备干部的人才培育
二、任职资格：
1、28-36岁，大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验，有大中型快消品知名企业工作经验优先考虑；
2、较强的工作组织能力，敏锐的市场洞察力、先进的营销理念；
3、良好的职业操守，有很强的规划能力和市场实践拓展能力以及沟通表达能力。
三、负责区域：新乡市