一、岗位职责：
1.战略规划与执行力：能够将公司战略目标转化为可执行的生产计划，并确保部门按时、保质、保量完成生产任务，对交付、成本、质量三大核心指标负责。
2.精益生产与成本控制：具备强烈的成本意识，擅长通过优化流程、提高效率、降低物料损耗等方式持续推动降本增效。
3.质量管理与过程控制：坚持“质量是生产出来的”理念，能严格监督生产过程，对产品质量进行全流程把控，并与质量部门协同进行工艺改进。
4.团队管理与人才培养：具备出色的领导力，能有效管理多元化团队，擅长下属的绩效考核、在职辅导、业务培训及团队梯队建设。
二、任职要求：
硬性门槛（必须满足）
1.学历与经验：8年以上制造业相关工作经验，其中至少6年担任生产部门管理职务。
2.行业与工艺：必须具备汽车零部件行业背景，深刻理解转向节或其他类似精密部件的制造工艺、质量要求与生产流程。
3.体系知识：精通IATF16949质量管理体系及6S现场管理，并具备成功的推行经验。
4.熟练的办公软件操作能力。
三、我们期待您具备
1.卓越的沟通协调能力：能够高效协同销售、采购、物控等内部部门，确保生产流程顺畅。
2.强大的问题解决能力：能快速应对生产异常、设备故障等突发状况，并做出有效决策。
3.高度责任心与抗压能力：能够在高强度工作压力下保持积极心态，对企业经营结果负责。
四、岗位吸引力
1.核心管理岗位：直接向总经理汇报，全面负责公司核心生产系统，拥有充分的管理自主权。
2.施展平台：在快速发展的汽车零部件领域，有机会将您的先进管理理念付诸实践，创造显著价值。
3.团队规模：管理覆盖多班次的成熟生产团队，挑战与成就感并存。
职位福利：节日福利、定期体检、免费停车、五险、包食宿...