职位详情
工装器具主任
1.5-3万
常青股份
合肥
5-10年
大专
08-22
工作地址

明堂山路88号

职位描述
职位概述
作为工装器具设计与管理的核心负责人,您将全面主导公司内部工装、夹具、检具、料架及物流器具的设计、开发、验证与全生命周期管理工作。您的工作将直接关系到生产效率、产品质量、成本控制及物流优化,是连接工程设计、生产制造与物流运输的关键桥梁。
主要职责
1. **技术领导与设计开发:**
* 负责新项目工装器具(焊接夹具、冲压检具、物流料架、周转车、托盘等)的技术方案评审、设计及优化。
* 主导完成工装器具的3D设计、2D图纸输出及BOM制定,确保设计满足生产工艺、产品质量和人机工程学要求。
* 熟悉并应用GD&T(几何尺寸与公差)、RPS(基准点系统)等汽车行业标准,确保工装器具设计与主机厂要求完全匹配。
* 引入新材料、新工艺、新技术、持续提升工装器具的性能并降低成本。
2. **全生命周期管理:**
* 建立并完善公司工装器具的台账、编码体系和技术档案,实现数字化管理。
* 制定和执行工装器具的验收、建档、维护、保养、维修及报废标准流程。
* 统筹工装器具的预算编制、采购/外包制作跟踪、成本分析和控制。
* 定期组织对现有工装器具的评估与改进,提高其可靠性、安全性和利用率。
3. **团队管理与跨部门协作:**
* 领导和管理工装器具技术团队,包括设计师和技术员,负责任务分配、技术指导和团队建设。
* 作为技术权威,与项目、工艺、生产、质量、物流及采购部门紧密协作,支持新项目启动和量产问题解决。
* 与客户(主机厂)及供应商进行技术交流,确保工装器具方案获得认可并能顺利实施。
4. **标准化与持续改进:**
* 建立和完善公司内部的工装器具设计标准、规范和管理制度。
* 推动工装器具的标准化、通用化和模块化,减少种类,降低管理和使用成本。
* 主导因工装器具问题导致的重大质量或效率问题的分析及改进措施落地。
任职要求
* **教育背景:** 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型(模具方向)等相关专业。
* **工作经验:**
* **8年以上**汽车零部件行业工装器具设计经验,**其中至少3年以上团队管理或技术负责人经验**。
* 必须具备**汽车冲压、焊接领域**工装器具(如焊接夹具、大型冲压检具、料架)的实战经验,熟悉汽车车身制造工艺。
* **专业技能:**
* **精通**至少一款主流3D设计软件(如CATIA, UG/NX, SolidWorks),并能进行静力学、动力学等有限元分析者优先。
* 深刻理解GD&T、尺寸工程、CMK(设备能力指数)等概念,并能应用于工装设计。
* 熟悉IATF 16949质量管理体系,具备丰富的SPC、MSA、PFMEA知识。
* 具备出色的成本意识和项目管理能力。
* **综合素质:**
* 突出的分析问题、解决问题的能力及创新思维。
* 出色的沟通协调能力、团队领导力和项目管理能力。
* 强烈的责任心和严谨的工作态度。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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