岗位职责：

1 、协助合规总监处理合规部门的日常具体事务。

2 、参与公司合规制度的执行、监督与检查工作。

3 、协助进行合规风险的识别、评估与报告。

4 、处理合规相关的文件、报告及档案管理工作。

5 、协助组织合规培训、宣传及文化建设活动。

6 、负责部门内外的沟通协调，具备良好的待人接物能力。

二、任职要求：

1 、学历与专业：本科及以上学历，法律、会计、审计、中文等相关专业优先。

2 、工作经验：具有3年左右的相关工作经验（如合规、法务、审计、风控、行政支持等），有制造业企业工作经验者优先考虑。

3 、核心能力与要求：能够有效协助合规总监处理部门具体事务，具备良好的待人接物能力和沟通协调能力，思维逻辑性强，具备良好的分析、判断和解决问题的能力。