两个方向：1、提案改善+指标分析方向；2、改善周+人才育成方向
方向一：
岗位描述
1、负责对厂区，车间，产线进行规划设计；
2、负责价值流分析和产品流转规划，实现产品快速合理流转；
3、负责制定和优化定岗定编&标准工时，制程辅料&备品备件定额标准；
4、辅助各分子公司降本目标的完成；
5、全员提案改善机制的统筹,监控,稽查,评价；
6、精益指标的汇总、监控、分析；
7、领导交办的其它任务；
任职要求：
1、本科及以上学历、工业工程、机械工程、车辆工程、等专业优先，熟练操作计算机办公软件及CAD 及Solid works、UG等 软件 ；
2、有较强的交流沟通能力及团队合作意识；
3、在IE及精益生产领域深耕3年以上，了解汽车行业或机械行业制程；
4、有良好的职业道德，善于沟通与协调，性格开朗
人际关系良好；
方向二：
岗位描述
1、主导集团改善周推进工作，负责集团改善周策划、执行及日常管理工作；
2、负责各工厂痛点收集，形成专项改善推进项目，并进行项目管控，达成项目目标；
3、统筹推进集团精益人才育成工作，建立带级认证体系，为各工厂培养精益人才；
4、负责集团年度精益培训工作，组建精益讲师团队，组织精益课件编制、授课、考评；
5、计划并实施工艺优化、产能提升、质量改进等提高活动；
任职要求：
1、本科及以上学历、工业工程、机械工程、车辆工程、等专业优先，精通精益改善周推进方法论；
2、有较强的交流沟通能力及团队合作意识；
3、在IE及精益生产领域深耕3年以上，了解汽车行业或机械行业制程
4、能适应短期出差；