岗位职责

1.负责统筹行政事务管理工作。建立、维护并完善本单位行政管理制度及体系，监督行政制度落实情况，负责本单位印鉴管理、工商注册、变更和年检、档案管理及接待与会务管理工作。
2.负责统筹文字综合工作。组织起草各类请示、报告、总结、通知、会议讲话、汇报材料及其他综合性文字材料。
3.负责统筹公共关系管理工作。建立并维护本单位公共关系，外联上级单位相关职能部门、企事业单位及战略合作伙伴。
4.负责协助经营计划管理工作。根据集团整体经营目标，组织制定本单位年度（季度）等阶段性工作计划，统筹资源配置与任务分工。
5.负责党建相关工作。承接集团党委决策部署，推动党建工作计划执行与成效跟踪，完成本单位各项党建工作的落地执行等。

报名条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有符合职位要求的工作能力，具备岗位职责所必须的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。

（二）任职资格条件

1.大学本科及以上学历，学士及以上学位；

2.中共党员；

3.具有5年以上工作经验，其中3年以上综合管理岗位工作经验，系统掌握公司治理、行政管理、党建等基本理论及工作方法；
4.熟悉行政综合、运营管理、党建等工作相关知识与业务流程，具有制度体系建立及优化、大型会议接待、运营管理、政策申报、党建工作实操经验；

5.具有较强的写作能力，能独立、高质量撰写各类文字材料；

6.具有较强的抗压能力、良好的跨部门沟通协调能力、团队合作精神及责任感。

不接受报名情形

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的；

4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；

5.处于受处分期间或者未满影响期限的；

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

7.聘用后构成回避关系的；

8.法律法规规定不得聘用的其他情形的。