1.负责总经理指令的传达贯彻，督办，催办，和完成情况的信息反馈；
2.负责总经理安排的专项事务的组织和处理；
3.协助总经理处理综合性工作及突发事件；
4.检查、监督各部门工作目标、计划的实施进度和完成情况并上报总经理；
5.负责资金计划汇总报送工作；
6.负责各中心报审事物、资金使用流转工作；
7.全面负责集团公司行政、人力资源和法务工作。
任职资格：
1.人力资源，行政，法学等相关专业或经济类相关专业本科以上学历；
2.五年以上房地产行业本岗工作经验；
3.具备项目全流程开发经验；
4.精通人力资源管理各模块和行政管理知识；
5.熟悉劳动法、劳动合同法、社会保险等有关法律、法规知识；
6.具备优秀的沟通，协调能力，拥有较强的外联及公关能力；
7.工作踏实，认真，严谨，责任心强，具有良好的职业道德；
8.熟练使用OFFICE等办公软件。