岗位职责
1、生产计划与调度
根据销售订单和市场预测，制定合理的生产计划，确保产品按时交付。
协调各生产环节，合理调配人力、物力和设备资源，提高生产效率，降低生产成本。
监控生产进度，及时解决生产过程中的突发问题，确保生产计划的顺利执行。
2、质量管理
建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合相关法规和标准要求。
监督生产过程中的质量控制，加强对原材料、中间体和成品的质量检验，防止不合格产品流入市场。
组织对质量问题的调查和分析，采取有效的纠正和预防措施，持续提高产品质量。
3、人员管理
负责生产部门的团队建设和人员管理，制定合理的绩效考核制度，激励员工提高工作绩效。
组织员工培训，提高员工的专业技能和质量意识，打造高素质的生产团队。
营造良好的工作氛围，促进团队合作，提高员工的工作满意度和忠诚度。
4、设备管理
建立设备管理制度，定期对生产设备进行维护、保养和检修，确保设备的正常运行。
负责设备的更新和改造工作，提高生产设备的自动化水平和生产效率。
合理安排设备的使用，提高设备利用率，降低设备故障率。
5、成本控制
制定生产成本控制目标和措施，加强对原材料采购、生产过程消耗等环节的成本控制，降低生产成本。
优化生产流程，提高生产效率，减少浪费和损失，提高企业的经济效益。
定期对生产成本进行分析和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
6、安全与环保管理
建立健全安全生产管理制度，加强员工的安全培训和教育，确保生产过程的安全。
定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，防止安全事故的发生。
负责公司的环保管理工作，确保生产过程符合环保要求，减少对环境的污染。
岗位要求
1、教育背景
本科及以上学历，药学、制药工程、生物工程等相关专业。
2、工作经验及年龄
具有5年以上制药企业生产管理经验，其中至少3年以上全面负责生产运营的工作经验，年龄40周岁以下。
3、专业技能
精通药品生产质量管理规范（GMP），熟悉相关法律法规和行业标准。
熟练掌握生产流程优化、生产计划制定与执行、成本控制等专业知识。
具备一定的设备管理知识，能指导设备维护与保养工作。
4、能力要求
具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员。
有出色的沟通协调能力，能与研发、质量、销售等部门紧密合作。
具备较强的问题解决能力和决策能力，能迅速应对生产中的突发问题。
具有良好的计划与组织能力，能合理安排生产资源，确保生产任务顺利完成。
5、素质要求
具有高度的责任心和敬业精神，对药品质量和生产安全有强烈的使命感。
具备严谨的工作态度和较强的学习能力，能不断适应行业发展和企业需求的变化