（必须有K12教育行业经验，且对校区整体业绩负责，非纯管理岗，合则投递，谢谢）

1、协助公司领导负责拟定校区运营发展规划、经营策略、实施计划，对各校区整体营业额、课消金额及利润负责；

2、根据公司制定的年度计划，制定校区运营季度、月度的指标计划并加以执行；
3、定期召开校区运营会议，及时传达公司的下达的各项工作，并监督跟进工作的完成情况；
4、负责校区，教育相关项目的推广及项目的开展；
5、合理控制校区运营成本，把控业务风险；
6、总体负责校区运营日常管理工作；监督和管理团队成员日常工作，确保所有内容的有效性和准确性；
7、协助建立与完善部门制度、负责校区运营管理制度、流程标准的建立与优化；

8、贯彻落实公司形成的决议、决定以及公司领导批示和交办的事项，按规定或要求及时办结并反馈；

9、负责分管部门的员工队伍建设，对下属部门的人员进行调配、培训、考核；

10、负责协调校区内间人员关系、解决争议；

11、负责带领进行教学产品升级优化，市场引流活动策划，演出策划等；

12、负责校区实践活动，增值服务，节目质量等家长服务工作，提升家长满意度和市场口碑；