总裁助理 综合薪资：18000-30000元/月
岗位福利:
1、五险一金；
2、节假日福利；
3、包吃住；
4、职业培训；
5、职业晋升机制。
岗位职责：
一、战略规划与执行
1.协助总裁制定公司发展战略，并组织战略规划落地执行；
2.主导行业趋势研究、竞争格局分析，并输出战略调整建议；
3.监督战略项目推进，确保目标达成。
二、经营决策支持
1.参与核心管理层会议，提供经营决策数据支持及可行性方案；
2.协助总裁管理销售团队，提升公司品牌知名度和市场份额，带头完成公司下达的年度业绩考核目标；
3.维护并发展公司与外部合作伙伴的关系；
4.具有高度的保密意识。
三、总裁事务代行
1.在授权范围内代表总裁出席对外谈判；
2.协助总裁协调政府、战略客户等核心资源；
3.主导总裁重点关注的攻坚项目；
4.定期向总裁汇报工作，完成总裁交办的其他任务。
任职要求：
1.硬性要求：
年龄：35-45周岁，学历：统招本科及以上学历，工商管理、工业工程等相关专业；本岗位大小周休息。
经验：5年以上大中型工业企业总经理全职经历（企业规模≥500人），能适应国内外出差。
2.核心能力
（1）战略层面：
具备人员管理、组织协调能力，协助总裁制定公司战略规划、年度经营计划及方案；
统筹国内外市场拓展，推动公司业绩持续增长。
（2）经营层面：
具有敏锐的市场洞察力及大客户谈判能力，能够高效准确处理各项任务；
具有成本管控、产能优化、利润率提升的实战成果。
（3）管理层面：
具有优秀的内外部沟通、谈判能力、危机决策能力；
本人形象气质佳，阳光自信，谈吐条理清晰，语言表达能力强，善于沟通，积极乐观，有极强的抗压能力、心态调节能力和工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力；
电子简历和应聘登记表，请附上近期免冠照片，如无照片者，将视为无效求职简历处理。