工作职责
1. 负责已合作客户的定期对接与客情维护，主动挖掘需求并探索新业务合作机会，提升客户留存与复购率。
2. 承担客户接待、商务沟通工作，跟进合作全流程的需求对接与关系维护，确保客户满意度。
3. 协助业务线完成投标、报价、合同对接等基础商务工作，包括标书制作、商务文件整理及项目资料归档。
4. 统筹行政后勤管理，涵盖办公环境维护、办公用品采购与库存管理，保障日常行政事务高效运行。
5. 执行员工入转调离、劳动合同签订/续签及人事档案管理等基础人事工作，确保用工合规。
6. 支持招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试协调与候选人沟通，满足各业务线用人需求。
7. 负责考勤管理、员工活动组织、内部培训落地及企业文化宣导，增强团队凝聚力。
8. 完成商务、人事、行政类资料的整理归档，及上级交办的临时任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、商务管理等相关专业优先。
2. 拥有1-3年人事行政、商务助理或客户对接相关工作经验，具备检测/认证行业经验者优先。
3. 熟悉客户接待、商务沟通流程，或具备标书制作、商务文档处理能力者优先。
4. 工作细致严谨，执行力强，能高效协调多任务并具备良好的团队协作意识。
5. 服务意识突出，责任心强，可灵活补位完成人事、行政、商务类综合工作。
补充说明
1. 薪资福利：设有绩效提成，完善社保保障及节日福利。
2. 工作时间：周末双休，享受带薪年假。