岗位职责
1.积极通过平台/客户拓展线路以及三方资源客户，实现非单面模式（干线为主，三方体系为辅）大力发展公司主打干线业务的同时也要开发三方业务；
2.每日将客户的重点要求同步给调度和叉车工，必要时跟进作业，避免出现问题（潜力客户或者客户急需到达客户）；
3.根据专线日均 / 月均货量，合理调配运力（自有车辆 / 外协车辆）、司机、装卸人员，确保 “货 - 车 - 人” 高效匹配；
4.负责做好每日货物清单，合理配载车辆，提高车辆使用率，抓好配载的标准和时效。
5.针对司机用车事宜，做好用车规划，对车辆的燃油、过桥费等基础用车成本，做好管控，在不影响正常提货/配送时效的情况下，最大限度降低用车成本，争取利润最大化。
6.负责专线司机的排班，并监督司机的出车前准备（车辆检查、证件携带、防护用品配备），且随时监控车辆动态及货物安全情况确保司机及货物准时，准确，安全到达；对服务客户合同要求和时效规定精确掌握并对司机培训。
7.监督起点站的货物验收（核对货单、检查货物包装完整性），协调终点站的卸货、清点与签收，确保客户确认货物无误后签署《签收单》，并回收。
8.对一线装卸人员进行作业规范指导（如轻搬轻放、货物码放整齐，避免压损），确保装卸效率与货物安全。
9.定期（如每月）与核心客户沟通，收集服务意见，并结合意见优化专线运营。
任职要求：
学历：物流、供应链管理或相关专业大专以上。
经验：5年以上运输管理经验，熟悉专线及三方运营模式。
技能：熟练使用物流软件、数据分析工具，具备谈判与团队领导力。