岗位职责：

1、战略规划与项目集管理：从公司战略层面出发，参与新品项目的立项决策与项目组合规划。负责评估和筛选项目提案，确保立项的项目符合公司战略和市场方向。统筹制定年度项目开发规划、资源预算分配；

2、项目全生命周期管控：负责项目建设全过程实施监督控制，负责制定并执行项目管理制度和流程，在全公司推动统一的项目管理方法论落地。

3、风险与变更管理：负责对项目群中的风险具有敏锐的预判意识，全面把控交付风险；

4、资源调配与协调：在多个项目争夺同一资源时（如实验室、关键人员、资金），负责根据项目优先级统筹安排，解决基层组织难以解决的资源冲突。与外部合作（合作开发伙伴、ODM供应商等）时，负责出面协调对接，维护外部合作关系；5、团队管理与能力建设：负责直接领导项目经理和高级项目经理团队，需打造高绩效的项目管理队伍；

6、沟通汇报与客户关系：负责向公司高层汇报，也经常与重要客户直接沟通。当客户对项目有重大关切或提出变更要求时，负责出面协商，维护客户关系的稳定与深化。

任职资格要求：

1、教育与经验背景：本科以上学历（硕士/MBA优先），工程、管理类专业出身。10年以上相关行业经验，至少5年以上大中型项目管理经验，成功领导过多个完整产品项目。曾在跨国或大型企业任职是加分项（可带来先进的管理视野）。具备丰富的OEM/ODM业务知识和业内资源，对个护小家电市场趋势有深刻认识。

2、语言要求：英语能作为工作语言（必须项）；

3、领导力与管理技能：卓越的领导才能，能够驾驭和引导高水平的专业团队，善于从“管事”转变为“管势”；

4、全局战略思维：具备从公司整体利益出发平衡项目与业务的关系。具备生态思维，考虑项目与供应链、合作伙伴及终端用户的联动影响；

5、关系网络和沟通影响力：拥有良好的人脉，能够有效沟通高层领导、各职能总监和外部重要客户，成为各方信赖的合作伙伴。善于聆听不同声音，协调各利益相关者达成一致目标；

6、专业知识与素养：对项目管理理论有深入掌握，可能持有PMP、PgMP等认证作为专业背书。诚信正直，工作作风严谨，敢于坚持原则，维护公司和客户的长远利益。能在高压力环境下保持稳健，发挥领导者的定海神针作用。

7、跨部门协作：以公司整体目标为指引，调动各方资源协同作战，形成“项目指导委员会”式的高效决策与协作机制，从而保证项目组合按既定战略方向前进。

8、绩效与问责：绩效评估通常与公司新品项目整体成败挂钩，对监督关键项目

及时介入排雷；另一方面打造优秀团队和流程，降低对个人的依赖。

【能力优秀者，年薪可达60万】