岗位内容：
1.主导与其他部门的业务沟通协调工作。
2.监督现场管理状态，包括仓库5S执行及物料标识规范，及时纠正不符合项。
3.确保仓库物料备料或配送工作及时且数量准确。
4.组织并实施仓库物料盘点规划工作。
5.负责仓库建设的规划与设计。
6.主导部门内部系统操作培训。
7.负责部门规章制度与流程的制定。
8.推动供应商包装的改善工作。
9.包装车间的人员管理
10.包装计划的实施和跟进。
11.客诉异常的处理。