1.​实习生及派遣员工招聘
• 对接部门需求，制定招聘计划并执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。
• 维护与高校、第三方派遣机构的合作关系。
2.​端到端中低端批量招聘
• 独立执行中低端岗位的全流程招聘，从需求分析到Offer发放。
• 运用招聘渠道（如招聘网站、社交媒体）快速触达目标候选人，并跟踪招聘数据。
3.​校招项目端到端支持
• 全程参与校园招聘项目，包括前期高校合作对接、宣讲会策划与执行、候选人筛选、面试安排及Offer发放。
• 跟踪校招数据，优化招聘流程，协助处理应届生入职衔接问题。
• 负责三方签署环节，推进纸质、网签流程签约，做好文件归档整理
4.​招聘运营支持
• 报销管理：处理猎头、RPO供应商及校招合作方的付款报销；团队产生的费用报销。
• 面试安排：协调面试官与候选人时间，准备面试材料及场地安排。
• 用印申请：针对团队有需要用印的文件进行公章申请。
• 候选人寻访支持：协助TA团队进行市场调研、人才Mapping及初步候选人沟通。
• 特殊项目：支持校招、雇主品牌活动或其他紧急