职位描述
一、岗位职责
- 全面负责焊接车间的日常生产管理工作，包括生产计划制定、人员调配、进度把控、质量监督等，确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 建立并完善焊接车间的生产管理制度、操作规程和质量标准，规范员工操作流程，提升生产效率和产品合格率。
- 负责焊接工艺的优化与改进，根据产品图纸和技术要求，制定合理的焊接工艺方案，解决生产过程中出现的焊接技术难题。
- 管理焊接设备（如二氧化碳保护焊、氩弧焊、手工电弧焊等）的日常维护与保养工作，定期组织设备检修，确保设备正常运行，降低设备故障率。
- 负责车间员工的招聘、培训、考核与激励工作，提升团队整体技能水平和凝聚力，营造良好的车间工作氛围。
- 严格执行公司的安全管理规定，开展车间安全生产教育，排查生产过程中的安全隐患，杜绝安全事故的发生。
- 负责焊接原材料、辅料的领用、消耗管理，控制生产成本，减少物料浪费。
- 配合技术部、质量部等相关部门开展工作，参与产品质量问题的分析与解决，持续提升产品质量。
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
- 年龄28-45岁，高中及以上学历，焊接相关专业或有钣金行业焊接管理经验者优先。
- 具备5年以上钣金焊接工作经验，其中2年以上焊接车间管理经验，熟悉钣金产品的焊接工艺和生产流程。
- 持有有效的焊接操作证书（如CO2焊、氩弧焊等），精通多种焊接技术，能够独立解决焊接过程中出现的技术问题。
- 具备较强的生产管理能力，能够合理安排生产计划，有效调配人力、物力资源，提升生产效率。
- 具有良好的质量意识和成本控制意识，能够严格把控产品质量，降低生产损耗。
- 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队完成生产任务，协调各部门之间的工作。
- 责任心强，工作认真负责，具备较强的问题解决能力和应急处理能力。
- 身体健康，能够适应车间工作环境。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕