职位描述

1、负责店内员工的入离职管理；

2、负责店内员工考勤及工资的核算；

3、负责店内员工社保、公积金的办理；

4、负责店内员工活动的组织及执行；

5、协助集团进行店内人员的招聘；

6、负责店内行政日常工作的管理；

7、负责店内各项检查的配合及文件整理；

8、负责员工餐厅的日常管理及协助；

9、领导安排的其他事宜；

任职要求：

1、大专以上行政或人力资管理专业，工作1年以上；

2、熟悉人事行政基础工作，有4S店工作者优先；


职位福利：五险一金


职位亮点：五险一金 法定假期 提供食宿