核心定位：聚焦膜肥一体化核心业务，适配“研发+市场”转型需求，具备新疆农业市场深耕能力、技术型产品销售经验与低成本开拓团队的重要人才。
一、基本任职要求（硬性门槛）
1. 学历与专业：本科及以上学历，农学、植物保护、市场营销、工商管理等相关专业；具备膜肥、特肥、农资行业技术背景者优先。
2. 年龄范围：35-45周岁，身体健康，能适应新疆区域高频出差与基层驻点需求。
3. 行业经验：
8年以上农资行业销售经验，其中5年以上销售管理岗位经历（需带领过10人以上团队）。
必须具备新疆农业市场深耕经历，熟悉新疆三大棉区（南疆、北疆、东疆）种植模式、渠道特性与农户需求。
有膜肥、缓释肥、生物降解农资等技术型产品销售或全产业链运营经验者优先。
4. 合规资质：无不良商业记录，熟悉国家农业政策、农资行业法规及新疆本地经营合规要求（含税务、合同、农产品流通规范）。
二、核心能力要求（胜任关键）
1. 市场开拓与渠道运营能力：
精通农资“经销商+服务中心+农户”渠道体系搭建，有新疆本地核心经销商资源整合、县级服务网络落地经验。
能基于市场数据制定区域销售策略，精准把握“增产+降本”核心痛点，推动膜肥套餐产品快速渗透。
2. 技术+商业双栖思维：
能深度理解膜肥一体化技术原理，将产品技术优势转化为客户可感知的价值（如亩产提升、成本节约），高效联动研发团队优化产品方案。
具备低成本市场开拓能力，擅长以“示范田+农户口碑”模式降低推广成本，适配集团经营困难期资源约束。
3. 团队管理与协同能力：
具备从0到1搭建或优化销售团队的经验，擅长人才招聘、技能培训（销售技巧+农技知识）与绩效激励机制设计。
能高效协同研发、生产、供应链部门，推动“市场需求-技术迭代-产能适配”闭环，符合集团IPD集成产品开发流程。
4. 业绩导向与抗压能力：
过往带领团队达成过明确业绩目标（如年营收1亿元以上、市场渗透率提升20%以上），具备转型期业绩突围案例。
能承受经营困难期的业绩压力，具备资源有限情况下的破局能力，擅长通过模式创新（如租赁+分成）打开市场。
5. 沟通与谈判能力：
能精准对接不同层级客户（农户、经销商、合作社、政府部门），兼具田间地头实操沟通与高层商务谈判能力。
具备跨部门、跨区域协同意识，能有效协调内部研发资源与外部渠道资源，解决市场落地中的技术与服务问题。
三、优先条件（加分项）
1. 拥有新疆三大棉区核心经销商、种植大户或农业合作社优质资源，能快速启动市场。
2. 过往有技术型农资产品成本优化、高性价比套餐设计的成功销售案例。
3. 具备“研发-市场”联动经验，熟悉农业科技企业转型期的销售团队管理模式。
4. 带团队期间实现过30%以上的年业绩增长，或成功开拓新区域市场（如从新疆辐射甘肃、宁夏等西北产区）。
5. 持有农业技术相关职称（如农艺师），或熟悉IPD集成产品开发流程、农资供应链管理者。