具备扎实的营销理论基础与丰富的销售管理实践经验，对市场与品牌发展有前瞻性，有不低于5年以上的销售一线实操和管理经验，能够依据公司营销政策及市场现状，统筹制定年度销售目标并进行合理分解。
1、出色的规划能力，能够依据公司政策，科学、合理进行销售政策规划、销售策略规划并督导执行。
2、出色的沟通协调能力，能够进行卓有成效的沟通，并出色的协调调动一切资源以促进各项销售政策的执行、销售目标的达成。
3、敏锐的观察、判断能力，对市场与品牌发展有前瞻性，善于洞察市场现状，并做出出色的判断。
4、出色的理解能力，能够出色的解读公司战略，并协助完善销售政策、渠道策略。
5、出色的执行力和决策力，能够出色的执行公司的各项政策，规划、方案等。
6、卓越的团队管理能力，有效的组建、培养、稳定优秀的销售管理团队，塑造有凝聚力的团队氛围，并在团队中有较强的影响力。
7、出色的文字写作能力，良好的表达能力，富有感染力、说服力。
8、任职者需要身体健康，精力充沛，责任心强，领导能力突出，并能承受较大的工作压力。