职位描述
1、协助部门开展分公司各项合规风险审查的评估及合同履约管理；搜集、排查、查证涉假线索，依法打击各类假冒、仿冒侵权行为；
2、协助整理、撰写相应资料，处理公司各类诉讼与非诉讼事务；
3、对分公司干部作风纪律情况的监督、检查，人员违法违纪案件的调查及取证工作，以及分公司相关项目活动的执行情况检核工作；
4、初步处理员工、客户对我司相关投诉问题的调查及取证工作；
5、了解办事处日常工作流程与业务动作步骤及分解，能通过业务动作落地习惯提出法律风险预警，并制定专业的PPT进行相关法务知识的培训；
6、根据分公司指定的检核标准，开展当月、往月项目、活动的检核工作，并进行分析、整理，并形成书面调查报告；
任职要求：
1、需要具备扎实的法律专业知识，能够在个案处理中熟练运用各类法律法规政策；
2、统招法律相关专业毕业，法学本科及以上学历；
3、具备1年以上的法务工作经验，可接受优秀应届毕业生；
4、具有较强的逻辑思维能力和应变能力、严谨的文字功底、良好的沟通能力和语言表达能力。