岗位职责：

1、执行办事处既定的销售计划和目标，并确保按时完成；

2、规范通路拜访五步骤，了解客户需求，维护良好的厂商合作关系；

3、评估和优化通路二级客户布局，不断提升通路客户的签约规模；

4、规范执行库存系数标准，避免产品缺货或滞销。与经销商沟通协作，确保二级客户货源充足且供应及时；

5、提升通路费用管控能力，根据市场状况进行差异化投入；

6、积极寻找潜在客户，不断提升通路开发能力，能够自主发掘潜在客户市场和通路销售机会，关注市场动态；

7、定期整理销售数据，找准问题并分析销售业绩增长的机会点，提出针对性的业务改进建议，为直属领导提供决策支持。

岗位要求：

1、中专及以上学历，38岁以下；

2、3年或以上快速消费品行业销售工作经验，熟悉销售通路的运作流程，熟悉本地快速消费品市场；

3、有良好的沟通技巧和语言表达能力，善于与客户、上级主管及团队成员间的沟通协调；

4、较强的观察力和应变能力，善于发现问题、解决问题；

5、性格开朗，具有团队精神，有责任心。