岗位职责：

(一) 策略规划及落实：
1、 依据集团通路管理策略及营业单位通路策略的执行情况和市场发展状况，对通路管理策略和通路管理体系提出调整和完善的建议，并就相关的管理策略宣导、宣讲及培训。
2、 依据集团营销政策，参与制订各区域市场年度销售目标和年度通路管理目标，督导各项销售政策的有效执行，促进销售目标的达成。
3、 依据集团销售策略，整合各级销售组织资源,合理规划各区域市场通路结构规模，对营业单位整体通路网络建设进行规划和指导。
(二) 通路管理：
1、 全面推进通路全程管理，监控各区域市场通路价格及货流管理状况，确保红牛与通路客户的分工及通路利润分配体系合理，保证通路运转高效顺畅。
2、 全面负责营业单位通路客户管理，组织实施年度通路客户签约及变更的相关工作，监督通路客户服务、分销网络管理与市场投入支持落实情况。
3、 对各区域市场进行实地巡查及指导，监督销售政策、营销活动落实，及时反馈市场整体运作状况。
(三) 费用控制：
根据集团总体销售策略、销售目标及各细分市场销售规划，制定年度通路活动费用预算及使用方向，积极推动营业单位销售业绩的达成和费用的合理分配与控制。监督营运资源的落实情况，确保资源利用最大化。
(四) 业务系统搭建：
搭建并完善通路管理标准化运作体系，规范通路工作业务流程，提升通路人员的专业度和作业效率。
(五) 考核职责：
根据各区域市场和细分市场发展要求，制定各细分市场年度通路管理考核指标并组织实施，确保通路管理策略的落地，并就营业单位执行情况进行评估和监督，达成通路管理目标，保证营业单位通路管理运行与集团销售策略协调一致。
(六) 业务培训：
负责通路管理相关培训，配合集团主导营业单位通路技能培训，提升通路人员技能及营业单位通路管理水平。
(七) 员工管理：
负责所属员工的日常管理及指导、培训及评估。

岗位要求：

1、本科及以上学历；30周岁以内（含）

2、具有良好的沟通协调能力；
3、 具有良好的管理能力与管理技巧；
4、 具有良好的团队协作能力；
5、 对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
6、 熟悉零售运作模式，熟练操作办公软件。

工作地点：广西南宁