岗位职责：
一、日常管理工作：
1、起草、修改、审查和管理公司业务的各类法律文件，并参与项目谈判，同时负责审核公司各类法务文书、合同、函件等并出具法律专业意见。
2、处理企业经营过程中的相关法律手续，保证企业经营行为的合法性;
3、负责公司制度和流程的审核工作
4、协调办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5、保持日常与司法部门的工作联系，协调处理法务对外关系、为公司发展创造良好的外部环境
6、解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;
7、协助建立公司合规体系，代为行使内部审计相关职责

二、风险防控管理:
负责对公司运营或业务所涉及的各项法律风险进行全面评判、控制和解决提供法律专业建议并提交管理层决策;负责临时事务或危机事件的处理。
三、业务规划与布局:
1、根据公司的发展战略，制定公司法务工作规划，包括但不限于确定法务工作的重点领域、资源分配计划等，确保法务工作能够高效、全面地覆盖公司的各项业务活动;
2、分析市场和行业的法律动态，预测可能对公司产生影响的法律变化，提前调整法务工作布局，如针对新出台的法律法规，开展培训计划，确保公司员工的业务操作符合法律要求
四、制度与体系建设
负责制定和完善企业法律事务工作管理制度及工作流程，建立健全法务工作执行体系，确保法务工作有章可循并高效开展;
任职要求：
1、5年及以上律所从业经历、2-3年大型集团企业或上市公司法务负责人从业经历
2、熟悉合同管理体系和法律风险控制流程、熟悉劳动人事纠纷处理，具有诉讼仲裁、调解等实践经验，熟悉法律文书的撰写
3、熟悉国家法律法规，掌握法律条文、判例和法律文书的解读
4、具备良好的自主学习能力，清晰的逻辑思维能力和严谨的文字表达能力;
5、遵纪守法，诚实守信，积极的精神状态，高效的执行力，超强的抗压能力
6、能够准确识别公司业务中的法律风险并提供有效的解决方案;
7、拥有出色的沟通能力，包括与公司内部各部门的沟通协作以及与外部法律机构、合作伙伴等的沟通
上班时间：08：00—12:00 13：30—17：30 双休 节假日休