福利待遇：
7-8k，入职缴纳五险，试用期薪资不打折。过节福利


岗位职责：
1、设施设备管理与维护
1）负责商业广场内所有机电设备（如中央空调、电梯、消防系统、配电系统、给排水系统等）的运行管理、维护保养及故障处理，确保设备安全高效运行。
2）制定并执行年度/季度设施设备维护计划，监督维保单位按合同要求提供服务。
3）定期组织设备巡检，记录运行数据，分析潜在问题并提出整改措施。
4）统筹管理广场装修工程的技术审核与现场监管，确保符合安全规范及工程管理要求。
2、团队管理
1）领导工程团队（技术员、维修工等），分配工作任务，监督执行效果。
2）组织技术培训，提升团队专业技能及应急处理能力。
3）制定工程部绩效考核标准，落实日常考勤与工作纪律。
3、预算与成本控制
1）编制工程部年度预算，控制维修、能耗及设备采购成本。
2）审核工程物料采购计划，优化库存管理，避免资源浪费。
4、应急与安全管理
1）制定突发事件应急预案（如大面积停水停电、漏水、电梯困人等），组织演练并快速响应。
2）确保设备运行符合国家及行业安全标准，配合完成消防、安监等部门的检查工作。
5、能源管理与节能优化
1）监控广场能耗数据（水、电、气等），制定节能降耗方案并推动实施。
2）引入新技术或设备，提升能源使用效率，降低运营成本。
6、协调与沟通
1）对接租户需求，处理工程类投诉或报修，保障服务质量。
2）协调与政府部门、供应商、外包单位的关系，确保工作顺利开展。
3）定期向物业经理汇报工程运营状况，提出改进建议。
7、文档管理
1）建立并维护设备档案、维修记录、图纸资料等技术文档。
2）确保所有工程流程符合公司制度及行业规范。
任职条件：
1、学历/专业：
1）大专及以上学历。
2）机电工程、电力工程、暖通、物业管理或相关专业。
2、工作经验：
1）三年及以上大型商业综合体、写字楼等相关工作经验。
2）持有高、低压电工操作证，特种设备安全管理员证，消防设施操作员证（中级）。
3、知识/技能
1）有强烈的责任感及敬业精神，能承受工作压力。
2）熟练使用办公软件。
3）具备团队管理、成本控制、突发事件处理能力，沟通协调能力。
4）熟悉强弱电、暖通、给排水、消防、电梯、智能化等系统原理，熟练使用CAD等工具。