1、背靠央企，保障性租赁政策支持背景、机会多；
2、万人企业，成熟的应届生培养体系与晋升通道；
3、完善的福利待遇，单间公寓住宿、节假日礼金、年终奖、高温补贴等；
4、缴纳六险一金、额外补充商业保险；
5、上海、深圳、广州、杭州、宁波、成都等地均有门店，提供多选择性的工作地点、自由度高；
【岗位职责】：
1、负责公寓房态管理、预定管理、办理客户入住/退房等手续；
2、负责公寓增值服务、特约服务管理；
3、负责客户咨询、投诉管理；
4、负责门店清洁、秩序维护、报事报修等管理；
5、负责强销期销售配合及稳定期客房销售管理；
6、协助店长组织开展公寓消防演习活动、客户文化活动；
7、协助店长处理公寓各类突发事件；
8、积极参加门店和公司组织的各类培训。
【岗位要求】：
1、26届统招本科及以上学历，营销管理、酒店管理、旅游管理专业优先；
2、形象端庄，开朗自信，抗压力良好；
3、学习理解力、沟通谈判力、影响力良好、逻辑思维能力强；
4、业绩导向，追求卓越，致力于目标的达成。
【培养路径】：
1.管培生--管家（初中高）--储备店长--小门店店长--大社区店长（偏一线）
2.管培生--平台营销运营（偏后端）