1. 战略规划：负责制定并实施公司充换电系统、储能系统（含储能 BMS、能量管理系统 EMS）的中长期技术发展路线图与研发战略，聚焦储能领域技术创新，对产品技术竞争力及储能系统全生命周期能效负责。

2. 团队管理：全面领导硬件、软件、固件、测试及储能 BMS/EMS 专项研发团队，负责团队建设、核心技术人才培养（重点覆盖储能 BMS 算法、能量优化调度方向）、绩效管理和技术能力体系搭建。

3. 研发管理：主导充换电柜、储能变流器（PCS筹）、储能 BMS、能量管理系统（EMS）等核心产品的系统架构设计、关键技术攻关（含 SOC/SOH/SOP 估算算法、多能互补调度策略），负责研发项目全周期管理，确保产品高质量交付及储能场景下的能效优化。

4. 技术决策：负责储能 BMS 核心算法、能量优化调度、云边协同架构等关键技术选型，主导搭建储能技术平台与预研体系，解决研发过程中储能系统集成、BMS 与 EMS 协同控制等重大技术难题，构建储能领域技术壁垒和知识产权体系。

5. 跨部门协同：紧密联动产品、市场、供应链及生产部门，推动储能 BMS、EMS 研发成果与充换电系统、储能单元的高效集成转化，为储能商业化落地、多场景能源管理解决方案提供核心技术支撑。

任职要求

1. 学历专业：硕士及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、计算机、能源工程等相关专业。

2. 工作经验：5 年以上新能源行业（充换电、储能、光伏逆变等）研发经验，其中 3 年以上储能 BMS、能量管理系统（EMS）相关研发及团队管理经验；具备从 0 到 1 主导储能 BMS/EMS 产品或储能整机系统成功量产的完整经验。

3. 技术能力：

◦ 精通充换电系统整体架构、功率电力电子变换技术，深入掌握储能 BMS 整体架构设计、核心算法（SOC/SOH/SOP 精准估算）、充放电安全控制逻辑；

◦ 精通能量管理系统（EMS）设计逻辑，理解多能互补、峰谷套利、需求响应等调度策略，熟悉储能系统云边协同架构及数据交互机制；

◦ 熟悉国内外储能、BMS 相关技术标准、安全规范及全流程认证流程；

◦ 具备储能系统核心技术预研、技术平台搭建及知识产权布局能力。

4.管理能力：具备卓越的领导力、跨部门沟通协调能力和战略思维，能够有效激励和培养储能 BMS、能量管理方向高水平研发团队。

5.个人素质：对储能及能源管理技术有强烈热情，具备优秀的创新意识、责任心和抗压能力。