工作职责：
1、项目制工作方式，在丰富的工作场景中采用高效率的方式开展工作；
2、准确理解客户的招聘需求，根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；
3、协助顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
4、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
5、与候选人和客户保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；
6、合同管理，款项跟进；
7、与企业访谈并制定方案，驻场客户企业工作；
8、参加招聘会等活动来提升顾问能力。
应聘条件：
1、本科学历（优秀可放至大专统招），专业不限；
2、良好的团队精神；
3、有一定的创造性和主动性，愿意贡献自己的思考和努力来解决任务；
4、良好的学习能力 ；
5、有兴趣从事人力资源行业工作。