岗位职责：
1. 负责考勤统计、办公用品管理。
2. 协助主管办理人员备案、就业、社保业务。
3. 办理人员证书考试报名、继续教育、延期/初始/变更注册业务。
4. 社会保险手续办理，劳动合同管理。
5. 领导安排的临时性工作。
岗位要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、中文、法律等相关专业；
2. 熟练操作Office办公软件，会PS、AE等照片/视频编辑软件优先录取；
3. 优秀的沟通表达能力，较强的活动组织能力，为人正直；
4. 会开车。
职位福利：五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金