岗位职责：
1.负责企业价值观的传播与落地，推动良好企业氛围的形成
2.组织策划企业文化活动，增强员工归属感与团队凝聚力
3. 协同各部门推进文化建设，促进企业精神的贯彻执行任职要求：
1. 善于沟通协调，具备良好的跨部门协作能力
2. 能主动推动文化落地，具备一定的项目执行能力
3. 有团队合作精神，能适应多元化的工作环境
4.大专及以上学历（学信网可查）
工作时间：朝九晚五双休