世界五百强外企
【工作职责】
1、带领分支机构团队贯彻落实公司战略，根据公司业务方向，落实业务指标和关键路径实现规划，整合公司多方资源推进业务进程，为团队最终业务指标负责
2、通过对高端私人客户的综合需求，帮助客户定制资产配置方案（资管、信托、私募基金等）
3、通过持续跟进，为客户提供专业的咨询服务，帮助客户处理资产配置过程中的各项问题
4、负责销售团队架构搭建和团队日常督导工作，规划团队任务，督导团队业绩，为团队KPI负责

【任职职责】
1、本科以上学历，学信网可查
2、工作细致、认真，责任心强，有较强的逻辑分析能力，执行力强
3、有金融行业从业经历、其他行业管理经验或者销售经验，具备to C和to B等运营经验均优先考虑
4、前职年薪在15万以上，年龄在28～50之间
5、、熟悉公司管理制度，有团队管理经验优先
【福利待遇】
1、高额奖金+综合补贴，年均24薪
2、面试定档不同级别的人才专案，年薪从50万到百万以上不等
2、季度国内游，年度国外游福利
3、周末及法定节假日正常休息，不加班
全国27个城市都有分公司，后续如果需要变更城市，可以内部申请