一、岗位职责
1. 文件预审与计划跟进：审核各部门提报给总经理的工作计划、项目方案等文件，确保内容合规、逻辑清晰；跟进周度计划执行进度，定期向总经理反馈完成情况。
2. 会议组织与纪要管理：组织总经理安排的各类会议，负责会议记录、整理纪要，并跟踪会议决议的落地情况，推动事项闭环。
3. 行政与项目辅助：协助总经理处理日常行政事务，如行程安排、文件归档等；配合主导或参与公司重点项目，提供协调与支持。
4. 跨部门沟通协调：衔接各部门与总经理的工作对接，确保信息传递及时、准确，推动跨部门协作效率。
二、任职要求
30-40周岁、大专以上学历、会开车
- 经验要求：
- 有2年以上总经理助理工作经验者优先；
- 具备3年以上会议跟踪落实、项目主导经验者优先；
- 有人事主管级以上或行政管理3年以上工作经验者优先。
- 能力要求：
- 具备优秀的文案审核与逻辑分析能力，能精准提炼文件核心要点；
- 较强的执行力与跟踪意识，擅长推动任务落地；
- 出色的沟通协调能力，能高效处理跨部门事务；
- 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备会议纪要撰写与管理经验。 - 素质
- 工作细致严谨，具备保密意识，能妥善处理敏感信息；
- 抗压能力强，可适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力；
- 有全局意识，能站在公司战略层面辅助总经理决策。