岗位职责：

1、负责员工入离职手续的办理；

2、负责社保、公积金的系统操作及费用缴纳；

3、协助员工办理相关五险一金的相关待遇；

4、负责当地的各项检查资料准备等相关工作；

5、积极收集当地社保政策；

6、从事过人力资源公司工作者优先。

任职要求：

1、大专及以上学历，有人力资源管理师证优先；

2、熟悉当地劳动人事政策及五险一金操作流程；

3、熟练使用office办公软件；

4、三年以上工作经验。

工作时间：8:00-11:30或13:00-17:00”，双休，法定节假日休息

福利待遇：800元/月