福利待遇：

1.合理优厚的薪金：基本工资+奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等；

2.完善的假期组合：带薪年假、法定假期；

3.优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、节日慰问金、祝贺慰问金；

4.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、体育活动、优秀员工表彰活动等；

5.多元化培训课程：带薪岗前培训，员工职业生涯规划、在职员工晋升计划；

5、工资面议。