一、管理职责

1、组织或者参与拟订本单位安全规章制度、操作规程和安全事故应急救援预案。

2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

4、检查本单位的安全状况，及时排查安全隐患，提出改进安全管理的建议。

5、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

二、岗位要素

1、大专及以上文化程度；初级及以上职称；

2、从事矿山工作5年及以上、具有相应的非煤矿山安全生产专业知识和工作经验。

3、具备矿山安全法律法规知识，了解矿山生产状况，能熟练应用办公自动化软件；

4、工作积极努力，亲力亲为、执行力强；

5、服从领导安排的各项工作。

6、以技术业务性质工作为主,负责矿山的安全工作；

7、正确妥善处理各类工伤、工亡事故；

8、各类安全事故的分析和总结；

9、具有一定的管理、协调、组织和处理突发事故的能力；

10、能运用所掌握的知识，制定控制事故的预防措施。

11、能及时获得矿山领导和公司安全监督部的技术指导和有关单位的横向协作。