岗位职责：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和督促各类规章制度的实施；
2、负责项目护管员（即保安员）招聘，新员工入职手续（合同新签/续签、档案建立等）；
3、负责组织护管员相关证件的考试对接；
4、负责员工考勤表制作、绩效表格收集及员工花名册档案维护、每月餐费数据统计；
5、负责公司文件收发、公章及资质文件保管；
6、协调会议安排、会议记录及周汇报材料整理；
7、管理办公用品、服装采购，固定资产盘点及后勤支持。
任职要求：
1、专科及以上学历，有1年左右工作经验（偏招聘方向）；
2、工作细致认真，沟通能力强，有良好的执行力及职业素养；
3、熟练操作office办公软件。