• 负责员工劳动合同的签订、续订、保管，以及社保、公积金等相关事务的办理。
• 协助组织公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
• 收集和统计人事相关数据，如员工人数、考勤情况等，制作简单的人事报表。
行政相关职责
• 负责公司办公用品的采购、发放、盘点，确保办公用品的正常供应。
• 协助安排公司会议，包括预订会议室、准备会议材料、做好会议记录等。
• 负责公司文件、信件的收发、登记、传递和归档，确保文件管理规范。
• 管理公司固定资产，如设备、家具等的登记、维护和盘点。
• 协助处理行政后勤事务，如车辆安排、环境卫生监督、接待来访人员等。
其他辅助职责
• 协助完成部门领导交办的其他人事行政相关工作，协调部门内部及与其他部门的沟通。