岗位职责：
1、经营指标：统筹所辖阵地的经营指标达成，包括收缴率和利润，推动阵地内各项目案场指标分解并落地实施；
2、客户指标：对阵地内项目案场的满意度负责，把控品质提升计划中的关键节点，对风险进行分级管控；
3、经营决策：负责专项会议和运营专项督办工作，及时上报及负责会后工作管控；
4、团队管理：负责阵地内团队管理及赋能；
5、外联关系：负责协调内外关系，整合内外资源。
任职要求：
1、5年以上相关工作经验，连续2年担任区域/片区运营负责人；
2、具备物业专业知识，熟练OFFICE及日常运用办公软件；
3、擅长团队管理及外联关系，具备组织协调、统筹策划、决策分析及社交领导能力，抗压力强。