1.岗位职责
协助总经理，分管企业经营管理工作。
2.任职条件
（1）中共党员，具有良好的政治素质、强烈的事业心和责任感，作风民主，品行端正，廉洁自律。
（2）具有大学本科及以上学历，中级及以上职称。
（3）企业经营管理经验丰富，具有10年以上工作经验，5年以上经营管理相关工作经验，3年以上大中型企业中层正职及以上管理岗位（或相应层级）工作经验。
（4）1980年1月1日后出生，集团内部特别优秀者可适当放宽至1978年1月1日后。
（5）熟悉工程管理、经营管理相关知识，具有较强的资源整合能力、业务开拓能力、组织协调能力和攻坚克难能力。
（6）熟悉公共设施智慧化运营管理，具有工程咨询、大数据运营、软件开发管理等相关工作经验，具备规划、建筑、市政类企业负责人任职经历者优先。
（7）具有较强的开拓创新意识，学习能力强，熟悉宏观经济形势、行业政策，了解行业发展动态和方向，勇于探索业务发展的新路径新模式。
（8）具有良好的心里素质，能够正常履行职责的身体条件。
（9）符合集团公司《中层及以上领导人员管理办法》规定的相关任职条件与要求。集团内部人选应担任集团二级企业中层正职（或同职级）职务。