岗位概述：全面负责本车间的生产管理，包含对各生产线的生产调度、人员管理、现场5S管理、物料周转/控制、员工作业培训等；确保生产计划按时按量完成、确保其它生产业绩指标达成。

工作职责：

1. 按照计划员编制的生产计划，填写领料单和流程卡，按订单领出物料（或分批）组织生产而开展各项工作，并跟踪各项工作的落实情况。

2. 对各工序生产需要的工装、模具、检具、图纸等相关生产要素，要提前进行准备/确认；在班组提前1-2天领料时，和仓管员共同对确认物料的缺料信息。

3. 负责车间员工的素质培训、技能培训；负责对关键/特殊工序、设备操作等采取一人多岗培训；负责生产安全培训，定期识别危险源并及时防范；负责主持车间员工早会。

4. 建立日常工艺检查和纪律检查机制，要求班组长或亲自对员工的作业方法、记录文件、工装模具使用、行为规范、公司行政纪律/厂规厂纪等进行稽查，发现问题及时纠正。

5. 全面负责车间的产品质量控制，特别是关键/特殊过程的控制；品质异常时，第一时间和现场巡检联系处理，重大异常向生产部长汇报，保证生产顺利进行。

6. 对本车间的设备、设施、消防器材、水气管路等，按照生产部的要求，安排员工进行正常维护保养、点检、日常清扫清洁工作。

7. 对车间生产日常需要的辅料、油料、工具、劳保用品等制定定额管理办法，或参照以旧换新来控制；每月定期提交月度采购需求。

8. 全面负责本车间环境卫生、健康安全、6S管理等工作，协助建立精益生产工作机制和改善提案办法；协助公司6S委员会开展的相关工作。

9. 按照生产部的要求，对各项成本要素如电源能耗、辅料损耗、设备附件损耗、刀具使用寿命、员工作业工时、工艺更新改进等六个方面进行统计。

10. 提交各类日报表、月报表；提交准确的流程卡，协助财务部核算工资；还有领导交代的其它事项。

任职资格：

1. 各种生产记录表、月计划完成情况/异常分析报表

2. 月度成本分析报表

3.月度6S检查/整改报表

4. 大专及以上

5. 5年以上工模管理经验

6.良好的沟通协调能力