为进一步强化我院学生管理服务工作，完善学生工作体系建设，助力学生成长成才，现面向社会公开招聘学生工作助理 1 名。我们诚挚邀请有志于高校学生工作、具备扎实专业能力与高度责任心的优秀人才加入团队，携手推动学院学生工作高质量发展。
一、岗位职责
1. 学生活动统筹协助：协助参与和指导学生活动的全流程管理，包括但不局限于：前期策划、方案细化、组织实施及后期总结复盘等工作，协助营造积极向上、丰富多彩的校园文化氛围，提升学生活动的质量与影响力。
2. 制度与战略建设支撑：协助院长开展学生管理制度体系的梳理、修订与完善工作，参与学生工作领域战略规划的调研与起草，承接院长交办的制度化建设相关任务，确保制度落地与战略推进的连贯性、实效性。
3. 特殊学生问题处理：重点负责协助管理学生特殊问题，聚焦难度大、情况复杂的升级性学生问题，开展深入调研、原因分析与协调处理工作，建立问题处理台账，形成闭环管理，维护校园安全稳定。
4. 就业工作推进指导：协助或独立指导学生就业相关工作，包括就业政策宣讲、求职技能培训、就业信息发布等；主动拓展京津冀地区及相关行业的就业资源渠道，搭建校企合作桥梁，提升学生就业质量与竞争力。
二、岗位要求
1. 政治素养与学历背景：中共党员优先，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，具备良好的政治素养与职业道德；拥有本科及以上学历，专业不限，教育学、管理学等相关专业者优先。
2. 区域工作经验：具备京津冀地区高校学生管理相关工作经验，熟悉该区域学生管理制度规范、教育政策导向及学生群体特点，能快速适配区域工作需求。
3. 综合管理能力：拥有一定的团队管理经验，具备较强的组织协调、沟通表达与统筹规划能力，能够有效衔接学院管理层与学生工作执行层，发挥承上启下的关键作用。
4. 职业素养要求：热爱高校学生工作，富有责任心、耐心与同理心，具备较强的问题解决能力、应急处置能力及文字撰写能力，能适应高校工作节奏与压力。
5. 时间与值守要求：工作时间为早八晚五，需严格遵守学院考勤制度；每月根据学生管理实际情况及岗位工作需求，需承担 3-5 天不定期的住校协助管理与检查工作，确保及时响应校园突发情况与学生服务需求。